工业纯钛应用很广泛,以它的优良性能,获得行业的青睐。到底有哪些有哪些优良性能呢?一起来看看。
冲压性能优良。可进行各种形式的焊接 , 焊接性能良好 , 焊接接头可达基体属强度的 90%。易于锯和砂轮切割 , 机械加工性能良好。耐蚀性能优良用于 350℃以下、受力小的零件及冲压成各种复杂形状的零件。如火电站凝汽器;船用海水腐蚀的管道系统、阀门、泵;化工热交换器、泵体、蒸馏塔;海水淡化系统、镀铂阳极;飞机的骨架、蒙皮、发动机部件、横梁等。
采用无损检测技术以保证钛合金制品的冶金和加工,钛合金锻件探伤中易出现什么问题?
1、偏析型缺陷,除了β偏析、β斑、富钛偏析及条状α偏析外,最危险的是间隙型α稳定偏析(I型α偏析),其周围常伴有细小的孔洞、裂纹,含有氧、氮等气体,脆性较大。还有富铝型α稳定偏析(II型α偏析),也因伴有裂纹并有脆性而构成危险性缺陷。
2、夹杂物,多是高熔点、高密度的金属夹杂物。由钛合金成分中高熔点、高密度元素未充分熔化留在基体中形成(例如钼夹杂),也有混在冶炼原材料(特别是回收材料)中的硬质合金刀具崩屑或不适当的电极焊接工艺(钛合金的冶炼一般采用真空自耗电极重熔法),例如钨极电弧焊,留下的高密度夹杂物,如钨夹杂,此外还有钛化物夹杂等。
夹杂物的存在容易导致裂纹的发生与扩展,因此是不允许存在的缺陷(例如苏联1977年的资料中规定,钛合金X射线照相检查时发现直径0.3~0.5mm的高密度夹杂物就必须予以记录)。
钛合金在不同的热处理和热加工条件下,基本相α、β的比例、性质和形态是很不同的。钛合金的β转变温度在1000℃左右,若将TC4加热到950℃,空冷后所得组织为初生α+β转变组织;如加热到1100℃、空冷,则得到粗大的完全转变的β相组织,称为魏氏组织。如果加热和变形同时作用,影响更加明显,将TC4合金加热到β转变温度以上,但变形较小,即形成魏氏组织。其组织特征是:塑性、冲击韧性较低,但抗蠕变能力较好。
如果开始变形温度在β转变以上,但变形程度足够大,则得到的组织特征是:α相勾划出的β晶界部分被粉碎,条状α相部分被扭曲,称为网篮状组织。其特征是塑性、冲击韧性较魏氏组织好,近似于等轴细晶组织,高温持久和蠕变性能较好。如果加热温度低于β转变温度,且变形程度足够,即得到等轴组织。其特点是综合性能较好,特别是塑性和冲击韧性较高。如果在α+β相区高温部分变形后又经高温退火就混合型组织,其综合性能好。
从以上对金相组织的分析可判断若TC4钛性能下降,可能由锻造过程中两个环节引起:①加热温度过高,达到或超过β转变温度;②锻件变形程度不够大。